江西六角星科技有限公司与百度达成深度合作 百度问一问基地落户江西上饶横峰
6月16日，百度问一问·答主峰会城市联盟巡回活动的第一站暨峰会启动仪式在江西省上饶市横峰县如期举行。本次活动由中共横峰县委、横峰县人民政府主办，江西六角星科技有限公司承办，市人大常委会副主任、工商联主席郑艳斐，百度信息分发平台总经理李小婉，副市长王勇，县委书记潘琍，县委副书记、县长陈元，县领导李永平、张华军、周小群、杨军、苏剑出席活动。
1、和同事做朋友
工作是工作，生活是生活，有些年轻人喜欢把同事变成朋友。但跟生活中的朋友相比，同事这个身份更容易闹矛盾。你把对方当成朋友，什么话都跟她说，万一闹了矛盾，对方指不定在背后做什么动作，谣言有的时候根本不需要证据。很多时候公司里面的矛盾，你控制不了。比如某天你心情不好，可是有些工作恰好是你要做的，总是出错，连累一群人受罚，这个时候大家心里都不舒服，难免说点不好听的话，这是人性，避免不了。
2、什么问题都问同事
刚去公司，肯定会有同事对你说这样的话：“有不懂的地方就问我”、“哪儿不会了可以过来找我”等等。对于刚进公司的新人来说，确实有不会的就要问，这样会显得我们好学、愿意努力。
但是问问题也要想好了再问，比如你问“输入法怎么切换”“Word表格怎么插入”等这些问题，估计第一、二次还好，第三次同事应该就要翻白眼了。
这么简单的问题你不会百度么？本来想留个好印象，结果却适得其反。
如果之后有同事对你说了这样的话，那在碰到问题时，一定要自己先想办法。如果实在想不出来，再去问，这样同事对你的印象会比你无脑去问要好的多。
3、和同事一起吐槽公司不好、领导有错
经常听到有同事吐槽，“这公司真不行，等我找到下家，马上走”“领导怎么这样，亏他还是领导”。遇见这种同事，能离多远就离多远。千万不要和他们长时间呆在一起，因为这会阻碍你的发展。试想在你身边，每天都有一群爱吐槽的同事围着你，向你灌输满满的负能量。时间一长，你就会在不知不觉中被他们影响，也变得爱吐槽。
于是，你每天的时间就都用来吐槽了，哪还有时间想自己的个人发展问题？
所以，远离吐槽，远离负能量。
4、拥有一颗玻璃心
作为职场新人，刚进入公司，各方面都不太熟悉，难免会因为犯错被老板批评、指责。要是你有一颗玻璃心，每次挨老板批评，心都能碎一地，那你之后也不会有什么发展。对待老板的批评，应正确看待。如果他是对的，就虚心接受，下次别再犯同样的错误就好。如果他冤枉你了，没关系，适当转移注意力，想想别的，把心态调整好，别让一次的批评影响你今后的发展。在职场中，一颗强大的内心是必须具备的。
5、做一个老好人
可能在你看来，这是和同事们打成一片的好机会，但在他们看来你这样做是理所应当的。如果有一次你刚好有事拒绝了他们，他们不但不会谅解你，反倒还可能在背后骂你。
学会拒绝，不要让他们觉得你就应该被使唤，在拒绝一两次之后，他们就不会再轻易叫你了。
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