1、追求快速回报者
这一类人,他们渴望创业,在事业上追求快速回报,希望通过个人努力能获得较高的社会地位及相对优越的待遇,能够在短时期内为自己和家人创造更好的生活保障,事业能快速发展并创造利润。这类人一旦在职业发展上停滞,个人的职业满意度就会降低,就会浑身不自在。政府部门与企业不同,前者更多的是一种维持、平稳的状态,后者是在一定的风险中扩张与赢利的。所以,这类人不适合当公务员。
2、凑热闹的人
周围的朋友、同学都在准备考公务员了,我也考吧。典型的从众心理,不知道自己的职业规划在哪里?听人家讲考上公务员了,稳定,轻松,待遇不错,所以也考。凑热闹的心理,也没有什么准备,临时抱佛脚。这类人多数是炮灰。大多数考不上,即使巧了,考上了,也不一定工作的开心,因为考之前没有明确的认知,可能水土不服,到时候,公务员岗位就变成鸡肋了,纠结着生活。另外多说一句,抱着凑热闹的心态去考公务员的,考再多次都很难上岸!
3、心理素质不佳者
不少岗位的公务员工作比较忙,压力大。比如,在街道搞动迁工作;在信访部门接待上访群众;写材料,而且经常要给领导写发言材料……工作压力会成为心理压力,如果长期无法纾解,就会出问题。另外,如果你对晋升过于看重,看到别人不如自己,却比自己升得快,失望、沮丧、委屈情绪一直困扰自己,就会影响身心健康。
4、不擅应付人际关系者
报考公务员的人往往是出于稳定的原因考虑,因此个人性格是否适合能够长期从事这一职业而言就显得尤为重要。如果不能在这个行业中沉淀下来,稳定便无从谈起,也就失去了当初报考公务员的意义。
5、经济负担较重者
如果年轻人在大城市打拼,要靠自己白手起家置业,面对买房、还贷等一大堆烦心事,那么当公务员经济压力会比较大。相关统计显示,10多个行业的职工平均工资中,公务员平均工资排名处于中下位次。
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临床医学作为中国普通高等学校的一门专业,属于医药卫生大类中的临床医学类。该专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,具备常见病、多发病诊治和预防能力,从事基层医疗卫生服务工作的高素质实用型医学专门人才。