公务员体检标准是由国家公务员局和卫生健康部门共同制定的,主要包括以下内容:
1、身高、体重标准:男性身高不低于165厘米,女性身高不低于155厘米;体质指数(BMI)在18.5-28范围内。
2、相关疾病检查:心电图、视力、听力、肝功能、肾功能、血脂、血糖等方面的检查,以及乙肝、丙肝、艾滋病等病毒感染的检查。
3、精神状态检查:包括神经症状、心理状况等。
4、其他检查:包括皮肤、四肢、脊柱、泌尿系统、生殖系统、口腔等方面的检查。
需要注意的是,在不同地区、不同公务员职级/职务中,体检标准会有所不同。具体的标准以当地出具的体检通知或相关规定为准。
同时,持有慢性疾病病历的人员,在体检时需要将相关病历和用药情况告知医生。若发现不符合体检标准或者存在慢性疾病需要特别说明的情况,需要根据相关规定进行调整或处理。
公务员体检完了什么时候政审?
政审流程一般持续一个月左右,公务员政审一般安排在体检结束后的一周启动。政审可分成面审和函审两种形式。
1、面审:招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问,通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况,最终形成政治审查报告。
2、函审:招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案,通过档案完成政治审查。
政审流程:
1、组织准备:有关政府人事部门会同用人单位组织若干考核小组,考核小组必须由两名以上人员组成。
2、考察:各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组写出考察报告,提出考察结果意见。
3、审核:考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见,集体研究后确定考核结果,并由用人单位负责通知被考核者本人,并作为决定是否录用的重要依据。工作人员如有亲属在被考核人之列,应在所涉及的工作中实行回避。
政审涉及的亲属包括三代,主要是报考人直系三代以内的亲,包括爷爷奶奶,外公外婆,像叔叔婶子,大伯大娘以及姑姑姑父等人除外。
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