江西六角星科技有限公司与百度达成深度合作 百度问一问基地落户江西上饶横峰
6月16日，百度问一问·答主峰会城市联盟巡回活动的第一站暨峰会启动仪式在江西省上饶市横峰县如期举行。本次活动由中共横峰县委、横峰县人民政府主办，江西六角星科技有限公司承办，市人大常委会副主任、工商联主席郑艳斐，百度信息分发平台总经理李小婉，副市长王勇，县委书记潘琍，县委副书记、县长陈元，县领导李永平、张华军、周小群、杨军、苏剑出席活动。
职场文化是由多种要素综合构成的。以下是其中比较重要的几个要素：
1、共同的价值观和信仰：包括公司的使命、愿景和核心价值观等。
2、行为准则：即职场中应该遵守的基本规范，例如商业道德、礼貌待人、保密等。
3、规范的沟通方式：包括言语表达、书面沟通和非语言行为等。
4、协作与团队精神：鼓励员工相互支持和合作，强调团队的成就和共同目标。
5、适应力和创新：对于不断变化的市场和客户需求，职场文化应该鼓励员工积极学习和改变思维方式，推动公司发展。
以上是职场文化中比较重要的要素，这些要素共同塑造了公司的形象和企业文化，并影响着员工的行为和态度。
职场文化的重要性
职场文化对于公司的员工关系、工作满意度和进步方面都起着重要作用。它是公司的领导力、价值观、传统、信念、互动、行为和态度的综合因素，直接影响员工之间的情感和关系环境。一个良好的职场文化可以促进员工的工作积极性和创造性，提高团队合作和沟通效率，增强员工的忠诚度和凝聚力。而相反，一个不好的职场文化则可能导致员工的离职、不满意以及负面影响，甚至影响公司的声誉和业务发展。因此，建立良好的职场文化对于任何企业来说都是至关重要的。
为什么良好的“职场文化”很重要？
1、人才汇聚
在《德勤全球人力资本趋势》的一项研究中，“文化和参与度”是公司议程上的重中之重，文化底蕴越强的公司越有能力吸引和留住人才。在十余年的砥砺前行中，公司凭借“服务至上、诚信可靠、乐观敬业、安全高效、持续创新、合作共赢”的核心价值观，吸引并塑造了一批批人才，助力公司在新零售领域一次又一次突破创新，取得跨越式发展。
2、降本增效
92%的公司领导层认为，职场文化和公司业绩密切相关，职场文化直接影响员工的工作方式，从而直接影响企业的利润。愉快的工作环境可以提高员工的专注度，从而提高他们的工作效率及在公司的工作年限，降低公司的人力资源成本。
3、健康环境
良好的职场文化为每个人提供了在职业和个人方面成长的机会。它可以促进开放性，鼓励员工表达自己的意见，朝着企业价值观前进，为公司和员工的健康发展创造良好的工作环境。
本文如未解决您的问题请添加抖音号：51dongshi（抖音搜索懂视），直接咨询即可。
汽车制造与试验技术是一门专科专业，属于装备制造大类中的汽车制造类，一般修业年限是三年。专业主要面向汽车后市场服务领域，目的是培养从事现代汽车机电维修等工作岗位的“精养护、能诊断、会维修”的创新型可持续发展的高素质复合型技术技能人才。
中国共产党历史专业属于法学门类，政治学一级学科，该专业主要研究中国共产党的历史发展、理论政策与实践，探索中国共产党领导中国革命、建设、改革和党的建设的历史经验教训，揭示中国共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律。
市政工程技术作为中国高职高专中的一门专业，属于土木建筑大类中的市政工程类，修业年限为三年。该专业的目的是培养具有良好职业道德和人文素养，具备市政工程施工、市政管道施工与管理和市政工程设施养护维修等工作的高素质技术技能人才。
小学教育专业属于教育学门类、教育学一级学科，是我国教师教育体系的重要组成部分。小学教育专业坚持学高为师、身正为范。其主要培养德、智、体、美、劳全面发展，具备专业化的小学教师素养，能在小学及相关行业从事教育、教学和管理等方面工作的复合型人才。
临床医学作为中国普通高等学校的一门专业，属于医药卫生大类中的临床医学类。该专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，具备常见病、多发病诊治和预防能力，从事基层医疗卫生服务工作的高素质实用型医学专门人才。
02:10
01:22
02:19
01:56
02:16
