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求职技巧:面试必看的六大求职技巧

来源:学路网 责编:黎英明 时间:2022-06-17 16:39:36
导读1、随机应变。2、推销自我。3、应对面试官的语言艺术。4、注意身体语言。5、意外时的回答诀窍。6、注意面试中的良好仪表和行为举止。

面试必看的六大求职技巧是什么?

首先,要准确的定位自己,寻找适合自己的公司和工作。好的工作环境有利于员工鼓足干劲,更有精神气力,提高工作效率,那么怎样才算好的工作环境呢?其实,只有在自己喜欢或者感兴趣的领域工作,才能保持自身的态度和心情,才能创造出好的工作环境。这也是很重要的求职技巧。

1、随机应变

面试者应明白,无论你准备得多么充分,总有一些问题你没有想到,总会有一些突发情况需要处理。所以,随机应变的能力对求职者尤为重要。

2、推销自我

面谈的核心目的是向对方推销自己,所以,如何适时适度地把自己的能力、潜能显示出来,在自我介绍中是很有重要的。

首先,个人经历尽量与所应聘的单位相联系。在谈个人经历时,应从以往的经历中,找出合乎的应聘单位理想的方面,进行重点叙述,顺水推舟地把自己的优点与长处表现出来。

其次,找出真正的优点来,并大胆地说给对方听。如果面试官提出:“请谈谈优点吧!”万不可畏畏缩缩。因为说不出自己优点的人,多半会被认为缺乏自信心及自我分析能力,所以必淘汰无疑。

3、应对面试官的语言艺术

求职中如何说服面试官,使他对自己感兴趣,并进而愿意录用,是求职成败的分界点。

以下四项原则可以供大家实践把握:

a.根据实际需要来说服。

b.抓住有利时机进行说服。

c.提出可行性方案来进行说服。

d.把主管人当作朋友来说服。

总之,当在与面试官交谈时,千万不可有生硬和陌生的表情出现,应当表现出你是一个非常随和善谈易于结交的人,以至于拉近与面试官的距离,让交谈充满热情和愉快。

4、注意身体语言

从心理学的观点看,人们的身体语言会传播出某些信息。当与主考官谈话时,应将视线放在对方的动作上,某些身体语言会暗示他的心理活动。

①主考官不耐烦时。他会做些漫无目的的动作,例如,随手玩弄桌上的物在桌上敲指头,当发现这一现象时,就该设法转移话题,改变一下现状。

②当主考官的目光不大正对,而左顾右盼时,表示他对自己不太感兴趣而心神不宁,此时不应再滔滔不绝,而应该马上总结自己的谈话,让他问问题。

5、意外时的回答诀窍。

面试中免不了会出现一些难以预料的情况,如说错话、问题太难、甚至涉及自己隐私等,这时候说话更宜讲究技巧。

对于偶尔发生的错误不必耿耿于怀。当说错话后,心里不要总想着这事,应该继续回答问题,录用否并不在于是否犯了小过错。

在无法抓住问题核心时,应该使用缓兵之计。技巧在于:可以先起个开头,然后在讲开头时,想第二点,讲第二点时想第三点。真不懂的问题,要果断地说不知道。坦然承认自己对某个问题不明白,不会影响面试官对自己的印象,反而使对方产生良好的印象。千万别吹牛、不懂装懂。

遇到涉及个人隐私的问题时,不可生气,而应该保持沉着冷静,避开问题,用委婉的语言拒绝回答,如:“这是个人隐私,我暂时不能给回答,请问能否改个时间再谈?”

6、注意面试中的良好仪表和行为举止

仪表、礼貌、态度是面试中十分重要的因素。它不仅反映出你的人品、性格、教养、文化等,而且直接影响面试官的印象好坏,从而最终决定是否录取。

进门时不要紧张,应主动热情地向面试官打招呼问好,这样可以在主试人和自己之间创造出和谐的气氛。若无面试官的邀请,切勿径自坐下。对方叫坐下时,应表示谢谢。坐下时要放松自己,但要坐得挺直,切勿弯腰弓背,不要摇摆小腿。不要挪动椅子的位置。不要把随身携带的皮包、物品等压在桌子上,东西应放在膝盖上面。双手保持安静,不要搓弄纸片或其它分散注意力的物品。说话时眼睛要看着对方。如果面试官有二、三位,要看着首席的那位。让面试官结束面谈。不要在面试官结束谈话前表现浮躁不安、急欲离去或另赴约会的样子。最后结束时,谢谢面试官给予应试的机会,并礼貌地离开。

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