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职场文化:和同事相处的五点忌讳

来源:学路网 责编:黎英明 时间:2022-06-17 17:01:36
导读1、和同事做朋友。2、同事说,有不懂的就问我。3、听到同事吐槽,公司不好、领导有错。4、办公室恋情。5、做一个老好人。

和同事相处的五点忌讳是什么?

1、和同事做朋友

在公司里,同事之间的友谊往往建立在利益之上。如果你和他没有利益关系,他会把你当做朋友。如果你对他的利益产生影响,那他不但不会拿你当朋友,还可能拿你当敌人。万一之前你说的哪句话不对,就等于有把柄被他抓在手上,之后就会有数不尽的麻烦在等着你。

所以,与同事做朋友一定要小心,因为他随时有可能背叛你。

2、同事说,有不懂的就问我

刚去公司,肯定会有同事对你说这样的话:“有不懂的地方就问我”、“哪儿不会了可以过来找我”等等。对于刚进公司的新人来说,确实有不会的就要问,这样会显得我们好学、愿意努力。

但是问问题也要想好了再问,比如你问“输入法怎么切换”“Word表格怎么插入”等这些问题,估计第一、二次还好,第三次同事应该就要翻白眼了。

这么简单的问题你不会百度么?本来想留个好印象,结果却适得其反。

如果之后有同事对你说了这样的话,那在碰到问题时,一定要自己先想办法。如果实在想不出来,再去问,这样同事对你的印象会比你无脑去问要好的多。

3、听到同事吐槽,公司不好、领导有错

经常听到有同事吐槽,“这公司真不行,等我找到下家,马上走”“领导怎么这样,亏他还是领导”。遇见这种同事,能离多远就离多远。千万不要和他们长时间呆在一起,因为这会阻碍你的发展。试想在你身边,每天都有一群爱吐槽的同事围着你,向你灌输满满的负能量。时间一长,你就会在不知不觉中被他们影响,也变得爱吐槽。

于是,你每天的时间就都用来吐槽了,哪还有时间想自己的个人发展问题?

所以,远离吐槽,远离负能量。

4、办公室恋情

其实这一条很多公司都已经明令禁止了,只有一小部分公司还没有。如果你的公司还没有禁止,那也劝你最好不要碰。举例子说明一下。

比如你俩是同事,有一天闹矛盾了,刚好公司有工作需要你俩交接,你能保证两个人都可以控制住情绪,不影响到工作么?

再比如一个是老板一个是员工,员工出错了,那老板该不该处罚他?不处罚没法和其他同事交代,处罚又不忍心,是不是很难受?

所以,办公室恋情能不碰就不碰,既害人又害己。

5、做一个老好人

“小雨,帮我拿下材料吧。” “好的。”

“小雨,帮我接杯水吧。” “好的。”

“小雨,帮我拿下外卖吧。” “……好的。”

。。。

什么感觉?是不是像打杂的?这就是老好人。

可能在你看来,这是和同事们打成一片的好机会,但在他们看来你这样做是理所应当的。如果有一次你刚好有事拒绝了他们,他们不但不会谅解你,反倒还可能在背后骂你。

学会拒绝,不要让他们觉得你就应该被使唤,在拒绝一两次之后,他们就不会再轻易叫你了。

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