江西六角星科技有限公司与百度达成深度合作 百度问一问基地落户江西上饶横峰
6月16日，百度问一问·答主峰会城市联盟巡回活动的第一站暨峰会启动仪式在江西省上饶市横峰县如期举行。本次活动由中共横峰县委、横峰县人民政府主办，江西六角星科技有限公司承办，市人大常委会副主任、工商联主席郑艳斐，百度信息分发平台总经理李小婉，副市长王勇，县委书记潘琍，县委副书记、县长陈元，县领导李永平、张华军、周小群、杨军、苏剑出席活动。
30岁前，职场提升必须做到的8件事：
1、尝试在工作中提出创新的建议
无论什么公司都需要善于思考和创新的人才。如果老板不同意，没关系，再回来重新组织修改完善自己的想法。找到合适的机会再兜售给老板。一旦成功，你的履历上又增加了新的成功案例。
2、在陷入僵局的会议上，大胆发言
我们都参加过那种陷入僵局的会议，大家都保持沉默，不敢抬头。感觉空气都凝固了。有时候大家都知道问题出在哪里，但不敢说；有时候大家都没有万无一失的解决方案，这个时候提出自己的建议，就是踏出自己的舒适区。
3、对上司说No
有些话我们必须大胆的告诉领导：
这周末我有安排，不能加班； 我不愿意转岗，这和我的职业发展规划不一致； 这个项目人手不足，麻烦领导再协调资源。
在职场上，我们需要给领导设定预期，而不是强迫自己每件事都按照领导的要求来做。领导也不是神仙，每个决策都是正确的，如果你不敢说No，结果就会成为部门里的门垫，谁都能踩上一脚。
4、不要轻易对面试机会说No
我有一个HR小伙伴，毕业两年，服务于一家快消品公司。前几天他接到一家公司电话，要他去面试，而岗位的要求偏偏是五年以上工作经验。
他问我：这我去了应该也是白去啊，这样的面试有价值吗？
我回答他：去，必须去。你面试完就知道，他们对5年工作经验的人是怎样的要求了。
5、要求涨薪
公司一般都会有相应的安排涨薪计划。
我说的不是定期涨薪。
出去面试了解了市场行情之后（你薪资高于市场行情就算了），把你做的工作和给公司带来的贡献，整理成一份报告，向领导要求涨薪。
当然事情不可能一帆风顺，你可能需要和领导沟通3-4次，才能拿到你想要的涨薪。千万不要在领导说“对不起，我帮不了你/这不是我能控制的”就放弃了。
6、加入志愿者项目，成为项目的领导
如果公司有志愿者项目，就参与进去；如果没有，参加外部合适的志愿者项目，抓住机会成为项目的领导者。
这对培养我们的领导力非常有价值。
须知管理志愿者，比管理拿薪水的员工难多了。你如果不能合理对待志愿者，人家是会分分钟跑路的。
7、把自己介绍给老板们
找个机会，电梯里可以，球场上可以，公司聚会时也可以，把自己介绍给公司里的高管，让他们知道你具体做什么工作，能如何帮助他们。之后，如果有职业发展的问题或者困扰，也可以求教于他们。
一般来说，对于不少外企，都会为年轻员工配对资深高管作为导师，如果公司不这么做，你自己为什么不尝试一下培养自己的导师？
8、定期反省
先秦荀子曰：君子博学而日参省乎己，则知明而行无过矣。
现代人忙，不是学哲学的，估计闲不到一天3次反省的频率。但每个季度，或者每半年，我们确实需要跳出手头的琐碎工作，看自己的职业发展是不是在正确的道路上。
问自己：
现在的工作内容是我想做的吗？
我能在这个岗位上学习和成长吗？
我的生活状态如何？
我的人脉网络如何？
通常情况是，你不问不知道，一问，额，这日子没法过了。
但如果我们能做到定期反省，那么确保我们在职业发展的路径上不会走太偏，就不至于一朝醒悟后，发现已经来不及了。
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市政工程技术作为中国高职高专中的一门专业，属于土木建筑大类中的市政工程类，修业年限为三年。该专业的目的是培养具有良好职业道德和人文素养，具备市政工程施工、市政管道施工与管理和市政工程设施养护维修等工作的高素质技术技能人才。
小学教育专业属于教育学门类、教育学一级学科，是我国教师教育体系的重要组成部分。小学教育专业坚持学高为师、身正为范。其主要培养德、智、体、美、劳全面发展，具备专业化的小学教师素养，能在小学及相关行业从事教育、教学和管理等方面工作的复合型人才。
临床医学作为中国普通高等学校的一门专业，属于医药卫生大类中的临床医学类。该专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，具备常见病、多发病诊治和预防能力，从事基层医疗卫生服务工作的高素质实用型医学专门人才。
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